部分公务员迎来头疼的消息，奖金或将面临停发，山东等地率先实行
高学历的研究生根据名校的优势，可以选择适合自己的工作岗位，普通的全日制本科毕业生和全日制专科毕业生，面临着学历的贬值，只能寻求体制内工作岗位的考试政策。名校毕业生争相竞聘的国有企业在当下的就业形势，当代应届大学生已经明白体制内公务员和事业编制对于个人的稳定性，当代应届毕业生也在报考体制内公务员来实现自我的工作价值。公务员所发放的薪资待遇以及社会地位和津贴补助，成为当代大学生就业的天花板首选的工作从公务员的报考人数显而易见，不少大学生从大一开始为报考公务员做准备。公务员的薪资待遇主要包括基础底薪，工龄奖，年终奖，绩效奖，基本工资则是其中一部分，同时还有各种福利，补贴政策和绩效奖金，衡量公务员的收入水平，不能只看基本工资，也不能看到手的月薪资，而是要看年薪资。根据最新消息，山东和江西等地区的公务员已经接到了停发绩效奖金和年终奖的通知，同时还有部分地区的公务员在2023年年中奖也将面临着停发的标准。01部分公务员迎来头疼的消息，奖金或将面临停发，山东等地率先实行国内各地区教育资源分布不均，导致人民教师的薪资待遇也有所差异人民教师一直以来是和公务员相比较的工作岗位，经济发展有一定的差距，各地公务员的薪资待遇发放并没有统一的标准，完全是按照当地的财政状况随性而为。此次山东地区停发年终奖，按照政治部门的正面回应指示，暂时性已经被停发年终奖的公务员年收入减少了2~3万元的标准，消减后到手的金额一就比国有企业和事业编制的整体待遇更好。公务员到手的薪资待遇，日后还会补发相应的经济补贴，或者平摊到每个月的工资发放标准，国家公务员在当下的就业基础告别铁饭碗和体制内工作类型，逐步更改为聘任制，合同要比普通劳动合同更为稳定。国家公务员在当下的就业，若是有机会评上国家高级职称，未来退休金和养老金能够达到在职工资的90%根本不用担心延迟退休，相关政策对于公务员的影响，更不用担心养老的问题，当代大学生之所以把公务员比喻为宇宙的尽头，确实是因公务员所发放的薪资待遇是其他岗位的佼佼者。教育内卷现象已经延伸到国家公务员考试，部分在校大学生根据当下的就业现状以及本科学历的贬值，很早就为报考国家公务员做准备，部分学生在校期间感觉到过度迷茫，看到部分同学在准备考研，不知道应该先考研还是在报考公务员未来的发展哪一项会更胜一筹？公务员和研究生本质上有所区别，研究生则是提高个人的学历，学生或许能够以研究生的学历获得更高的工作职称，也能得到领导的赏识，提拔速度大幅度增加，如今研究生考试越来越内卷，二战三战的考生越来越多400分以上高分的考生比比皆是。学生在选择公务员或者研究生产生迷茫可以根据自己的能力或者学习成绩来选择适合自己的道路成绩好的学生必然可以先报考研究生，再报考公务员研究生，在职公务员还能获得学历的津贴。当代应届毕业生应该抓紧机会报考国家公务员或者就业，都能享受教育政策的扶持上岸之后再考国家研究生也不迟。
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